Nos engagements
Dans notre établissement, cet engagement se traduit par l’attention que nous portons aux économies d'énergies au quotidien. De plus, nos collaborateurs sont sensibilisés et formés à la réduction, au tri et à la valorisation des déchets. Nous essayons également de mettre en avant un maximum d’acteurs locaux, de produits de qualité et responsables, en grand conditionnement et en réduisant à son strict minimum l’usage du plastique pour les emballages. Tout cela, bien sûr, en gardant une qualité de service à la hauteur du standing attendu dans un 4*.
Index égalité femmes-hommes
Index égalité femmes-hommes pour l'année 2025 : 76/100
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes 40/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes 25/35
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : indicateur pas calculable car absence d'augmentations salariales pendant la période de référence
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10



